Работа вахтой в литве. Сезонная и вахтовая работа в Литве

Литва – довольно маленькая прибалтийская страна, чье население насчитывает примерно три миллиона человек. Еще в советские времена республика выделялась среди прочих большим сходством с Европой. Оказаться в Вильнюсе хотели как жители Белоруссии и России, так и многих других стран бывшего Советского Союза.

Совершив выход из состава СССР, Литва продолжила свое ускоренное развитие. Очередной подъем произошел в 2014 и 2015 годах, когда страна присоединилась к Евросоюзу и, как результат, к еврозоне. Это способствовало открытию предприятий, развитию различных отраслей. Трудоустройство в Литве начала привлекать иностранцев, включая жителей Белоруссии. Кроме заработной платы выше, чем на родине, людей привлекает еще и несущественный языковой пробел. Хоть Литва и является страной Евросоюза, русским языком кто-то еще владеет.

Однако, с рабочими местами в этой стране до сих пор не все так гладко, как хотелось бы. Процент безработицы всё так же остается довольно высоким – 8.2% (согласно сведениям 2015г.). Конечно же, Литовское руководство сначала беспокоится о собственных местных жителях – именно они имеют приоритет получения рабочих мест. Но хорошей новостью является то, что с открытием границ Евросоюза, много литовцев стало искать место работы в более выгодных государствах.

Благодаря этому в Литве освободилось довольно рабочих мест, чтоб обеспечить как и местных жителей, так людей из-за границы. Иногда не нужно быть специалистом для нахождения достаточно высокооплачиваемой работы. В качестве примера приведем одну из наиболее популярных у эмигрантов специальностей – дальнобойщик, который совершает транспортировку между странами. И это не единственный пример.

Читайте также: Работа за границей без посредников – поиск вакансии

Белорусам найти в рабочее место в Литве намного легче, чем может показаться на первый взгляд. Получить право на трудоустройство может почти любой, не обращаясь к организациям, которые специализируются на поиске вакансий, и чьи услуги обойдутся недешево.

Как отправиться в Литву на работу?

Белорусам, которые решили найти работу в этой стране не стоит забывать, что в приоритете на трудоустройство – граждане Литвы и Евросоюза. И только те вакансии, у которых меньше престиж, отдаются выходцам из СНГ.

Если вы все же решились устроиться там на работу, ваша главная задача – найти подходящее место и сделать так, чтоб потенциальный работодатель считал, что именно вы идеально подходите для этой должности. В отличие от второго, где все в ваших руках, то с первым могут возникнуть трудности – это довольно сложная операция, проходящая в соответствии с литовским законодательством. Закончив ее, вы получаете желанное разрешение на работу в данной стране.

Каждая вакансия, на которую планируется взять иностранца, сначала размещается на специальных интернет ресурсах или в печатных изданиях. По прошествии 30 дней, если не нашлось литовцев или других граждан желающих получить эту вакансию, то работодатель может взять на работу эмигрантов. Для этого компания-наниматель отправляет заявку на биржу труда, которому прилагаются соответствующие документы:

• заявление о принятии на должность заграничного рабочего;
• копия паспорта кандидата на должность;
• копия документов, которые способны подтвердить квалификацию будущего работника (диплом, как пример);
• документ, подтверждающий наличие минимум двухлетнего опыта в этой специальности;
• если есть - документация, в которой говорится, что кандидат прошел курсы повышения квалификации или закончил учебное заведение Литвы.

Существуют профессии, для которых данный набор документов недостаточен. К примеру, если вы собираетесь работать в сфере образования или медицинских услуг, то просто кроме предоставления диплома, нужно так же засвидетельствовать свою квалификацию в Литве.

Читайте также: Работа за границей без знания языка, даже нелегальная, имеет плюсы

Работники биржи рассматривают заявку до 60 дней. Если он будет одобрен, то работодатель отправляет договор, который собирается заключить с рабочим из-за рубежа. После этой процедуры право на трудоустройство, по сути, получено. Можно приступать к оформлению ВНЖ и рабочей визы. Сделать это можно в консульстве Литвы в Белоруссии.

Срок права на трудоустройство обычно составляет 2 года с возможностью продления. Однако, если вы устроились на сезонное рабочее место, то вы не имеете права находится в Литве более полугода.

Нужно упомянуть, при некоторых условиях гражданам Белоруссии не нужно право на работу в этой стране. Не имея этот документ, можно заниматься определенными видами деятельности: волонтерством, преподавательством в ВУЗах, заниматься спортом, наукой и т.д.

Как самому найти работу в Литве?

Поиск вакансий без посторонней помощи – дело довольно сложно, тем не менее, выполняемое. Почти каждый белорус способен на это. Потребуется лишь устройство с доступом к интернету и запас выдержки.

Для начала стоит посетить официальный интернет-ресурс, курируемый работниками биржи труда Литвы. Но не нужно особо надеяться – большинство рабочих предложений уходят местным жителям. (www.ldb.lt )

Кроме этого ресурса, есть так же множество других сайтов, где можно найти интересные вакансии:

• www.cv.lt
• www.cvbankas.lt
• www.cvmarket.lt
• www.cvonline.lt
• www.darbo.lt

Эти сайты представлены в английском и литовском языках – здесь вам поможет знания языка или, в крайнем случае, онлайн

Читайте также: Работа в США, условия, трудоустройство и проживание

Оформления рабочей визы в Литву

Для трудоустройства в Литве гражданам Белоруссии, кроме права на работу, нужна еще виза. Для долгого пребывания в республике вам потребуется многократная виза класса D, Для ее получения вам потребуется:

• заполненная анкета нужной формы
• паспорт;
• фотография 35х45 миллиметров;
• мед.страховка, с покрытием от 5793 евро;
• документы, которые способны подтвердить наличие постоянного дохода;
• право на трудоустройство и пригласительное от работодателя;
• квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора (60 евро).

Литва - небольшое государство в северо-восточной части Европы, которое вдохновляет своей красотой и много десятилетий вызывает дискуссии среди историков. На данный момент население страны составляет менее трёх миллионов человек. Литва является членом Европейского Союза, куда вступила относительно недавно (2004 год). Именно её членство в ЕС является определяющим фактором для тех, кто хочет зарабатывать за рубежом. Но помимо положительных моментов и сравнительно неплохих перспектив для трудовых иммигрантов, в Литве может ждать множество подводных камней как в плане поиска работы, так и в дальнейшей жизни на территории страны.

Общая информация

Литва стала самостоятельным государством в 1990 году после распада Советского Союза. Стоит ли говорить, что на тот момент экономика страны переживала не лучшие времена. Тогда существенно помогали иностранные инвестиции и помощь соседей. На сегодняшний день Литва стала вполне самостоятельной, на её территории функционирует немало предприятий, основная часть из которых тесно связана с судостроением, машиностроением и аграрным сектором. Также для этого небольшого государства важное значение имеет туристическая отрасль, которая даёт сезонную работу многим местным жителям и является самым распространённым видом частного бизнеса на территории страны. В последнее время наметилась ещё одна тенденция: крупные европейские предприятия переводят свои офисы в столицу страны Вильнюс. Это заметно оживляет экономику и объясняется тем, что труд местных работников дешевле, а в старательности они намного превосходят своих коллег из других стран.

Безусловно, членство в Европейском Союзе делает Литву довольно привлекательной страной для трудовых мигрантов. Однако не стоит надеяться, что найти работу здесь легко. Дело в том, что уровень безработицы среди местного населения достигает отметки в 7%, а в некоторых регионах значительно превышает её. Пользуясь положением страны в Европе, многие граждане Литвы пытаются уехать на заработки в более развитые европейские государства, в то время как сама страна остаётся желаемым местом работы для многих русских и украинцев. Чаще остальных в Литве можно встретить выходцев из западных регионов Украины и приграничных городков Республики Беларусь. Тем не менее найти работу в этой стране даже братским народам становится непросто, ведь в первую очередь принимаются граждане Литвы и ЕС. С другой стороны, трудоустройство в Литве становится возможным для квалифицированных специалистов, литовские коллеги которых чаще всего предпочитают искать более оплачиваемые вакансии за границей.

Как найти работу в Литве

Существует множество различных способов поиска работы в Литве, каждый из которых по-своему актуален. Однако не стоит надеяться, что при первой же попытке найти подходящую вакансию вы встретите желаемое, поэтому рекомендуется использовать сразу несколько ресурсов для получения полного представления о ситуации на рынке труда.

Стоит рассмотреть государственную биржу труда в Литве , но скорее ради ознакомления. Обычно работодатели размещают там вакансии, которые долго не находят отклика из-за низкой оплаты или тяжёлых условий труда. Принцип работы практически совпадает с российскими аналогами.

Самый распространённый путь поиска работы среди иностранцев - самостоятельный анализ доступных ресурсов. Это займёт значительно больше времени и сил, зато совершенно бесплатно. Вы можете искать вакансии в местных газетах. Среди самых популярных можно выделить Respublika, Baltic Times и Verslo žinios. В них периодически выкладывается информация о том, какие работники требуются на местные предприятия. Минусом данного пути является постоянная потребность следить за выпусками, чтобы иметь возможность вовремя замечать подходящие вакансии.

Среди электронных ресурсов часто выделяют следующие:

• CV Market ;
• Darbo rinka ;
• CV Bankas ;
• CV-Online LT .

Периодически вакансии публикуются на досках бесплатных объявлений, например, skelbiu.lt . Можно пообщаться на тематических форумах с местными жителями, они поделятся информацией о том, на каких предприятиях требуются русскоязычные сотрудники.

Нередко иммигранты пытаются найти работу по знакомству. Как правило, этот вариант наиболее продуктивен, так что смело можно просить знакомых рекомендовать вас в качестве потенциального работника. Если литовский работодатель может найти подходящего сотрудника среди родственников или друзей, он так и сделает. Самые хорошие вакансии проходят мимо публичного доступа. Этот способ может быть также актуален, если речь идёт о сезонных работах, когда компании готовы принять в штат большое количество неквалифицированных сотрудников.

Кем можно утроиться

Как показывает практика, чаще всего иммигранты едут в Литву на временную работу, надеясь накопить нужную сумму и вернуться на родину. Это актуально для женщин, студентов и людей без высшего образования. Так как на территории страны функционирует немало туристических фирм, баз отдыха и курортов, сезонная работа для иностранцев обычно связана именно с этим видом деятельности. Молодые люди устраиваются официантами, барменами, консультантами. Женщины постарше нередко получают должность горничных, уборщиц и занимаются в основном обслуживающим трудом. Вырос спрос на услуги гувернанток. Претендентами на эту должность могут стать люди, у которых за плечами не менее пяти лет стажа. Также необходимо знание литовского языка, другие иностранные языки приветствуются.

Отдельно следует выделить потребность в домашнем обсуживающем персонале, особенно в больших городах. Услуги сиделок, нянь и уборщиц обычно предлагаются специальными агентствами, куда и следует обращаться желающим работать в этом направлении. Можно также попытаться найти подобную вакансию без посредников, однако в этом случае доверия и уважительного отношения со стороны нанимателей никто не сможет гарантировать, да и вполне возможно, что к вам могут возникнуть вопросы по поводу легальности работы и правильности документального оформления. Среди требований к домашнему персоналу обычно можно встретить знание языка, наличие среднего или высшего медицинского образования и опыта.

В этой же сфере могут найти себе работу и дипломированные специалисты. К примеру, нередко в сфере туризма востребованы переводчики, маркетологи, специалисты в области рекламы и связей с общественностью. Мужчины часто едут в Литву устраиваться грузчиками, работниками в сфере строительства или водителями (как правило, на дальних маршрутах). Водители, которые нередко востребованы в самых разнообразных фирмах, должны обладать правами категорий С, Е европейского образца. В этом случае они могут рассчитывать на зарплату 1,6–2 тыс. евро в месяц. Как правило, желающим занять должность водителя необходимо иметь не менее трёх лет стажа в области международных перевозок, знание иностранных языков (польского, английского, немецкого) приветствуется. В этом случае обычно знание литовского обязательно.

Видео: мнение русского о жизни в Литве

…Литовский UAB пригоден в ЕС, в том числе в Чехии, чтобы легально работать там. Россияне, обладающие литовским ВНЖ, как-то обосновали свою необходимость поработать в Праге и получили чешские бизнес-визы чтобы легально находиться в ЧР. (Подозреваю, это им ещё и зачтётся в какой-нибудь чешский стаж непрерывной работы для получения там постоянного ВНЖ.)…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6628012#p6628012

Отдельно следует выделить высококвалифицированных специалистов из-за границы, которые хотят работать в Литве. Несмотря на то что ситуация с безработицей в стране подталкивает власти ужесточать требования при приёме иностранцев, в Литве порой катастрофически не хватает действительно компетентных специалистов в некоторых направлениях, ведь большая часть образованных людей уезжает в другие страны Евросоюза. Это даёт надежду специалистам из РФ и СНГ получить хорошую работу в Литве.

В 2017 году самыми востребованными профессиями стали:

• водители грузовых автомобилей, фур;
• специалисты в области программирования и компьютерных технологий;
• каменщики;
• инженеры;
• менеджеры по работе с клиентами;
• механики;
• отделочники;
• экспедиторы.

Средняя заработная плата в Литве составляет чуть более 800 евро в месяц. После вычета налогов работники получают приблизительно 650 евро - один из самых низких показателей в ЕС. Меньше платят разве что в Румынии, Болгарии и Венгрии. Хотя, безусловно, многое зависит от города, специальности, графика работы и других факторов. Согласно литовскому законодательству, минимальная заработная плата как иностранцев, так и граждан страны не должна быть менее 380 евро в месяц (со временем сумма может изменяться, данный показатель был утверждён в январе 2017 года).

Литва - бывший член Советского Союза, практически всё взрослое местное население понимает русский язык и в той или иной степени может на нём говорить. Тем не менее для большинства профессий (даже сезонных) работодатели требуют от иностранцев знания государственного языка, что не удивительно в свете столь категоричного отношения литовцев даже к местному русскоязычному населению.

У меня у подруги мама, вот уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре, график, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц, скажу Вам это очень мало, чтобы прожить в Литве, хорошо, что подруга работает менеджером и получает достаточно не плохие деньги: больше 2000 евро.

sempreshatto

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Налогообложение и социальные гарантии

Каждый литовец отдаёт приблизительно 25% своих заработанных денег в казну государства. Это касается и наёмных работников, и частных предпринимателей, в том числе иностранных граждан. Работодатель в обязательном порядке отчисляет следующие виды платежей с заработной платы:

• подоходный налог - 15% (льготная ставка для малых предприятий - 5%);
• социальное страхование - 3%;
• медицинское страхование - 6%.

Остальные налоги наёмного работника касаются лишь косвенно. Малообеспеченные семьи могут пользоваться финансовой поддержкой от государства, различными льготами и получать пособия. Но трудовые мигранты далеко не всегда имеют на них право, ведь их заработок должен быть заведомо больше прожиточного минимума.

За счёт социального страхования работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. Обязательным условием для всех официальных работников является медицинское страхование, за счёт этих взносов обеспечивается бесплатная медицина в рамках государственных учреждений. Перечень услуг в целом похож на российский, однако хорошим бонусом будет то, что стоимость аптечных лекарств можно частично вернуть, если врач выписал на них рецепт.

Видео: работа на складах в Литве

Как устроиться на работу

Первым шагом к официальному трудоустройству, если мы говорим о самостоятельном поиске, является выбор подходящей вакансии, на которую вы собираетесь претендовать. Свою кандидатуру необходимо предложить работодателю. От него требуется заявить о свободном рабочем месте в базе государственного агентства занятости. Дальше вам ничего не останется другого, кроме как ждать истечения тридцати суток, в течение которых граждане и резиденты страны могут предложить свою кандидатуру на данную вакансию. Если этого не происходит, работодатель получает право принять иностранца, то есть вас. Следующим шагом станет оформление разрешения на работу.

…Честно говоря, я лично не понимаю смысла такого ВНЖ. Жизнь в Литве далеко не сахар, а если надо куда-то съездить, то сейчас визы получаются элементарно и без проблем. А вот для бизнеса там неплохие условия. Тоже думаю свой маленький бизнес туда перенести…

кера

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1357&t=243493#p5617497

Как оформить разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу вам предварительно придётся озадачиться составлением договора. Датой начала трудовых отношений считается получение разрешения на проживание, а раньше этого момента работник не может официально приступить к своим обязанностям. Трудовой договор обычно составляется на государственном языке Литвы в двух регламентированных экземплярах, один из которых выдаётся на руки, второй остаётся на предприятии. Работодателю потребуются следующие ваши документы:

• ксерокопии важных станиц заграничного паспорта;
• документы об образовании;
• заявление о приёме на работу;
• свидетельства наличия опыта работы по специальности (если такое требование есть).

После этого выдаётся разрешение на официальное трудоустройство в Литве. Ждать оформления документа вам предстоит полтора-два месяца с момента подачи своей заявки.

• сотрудникам иностранных представительств;
• сотрудникам фирм стран ЕС, приехавших в Литву по международному договору;
• участникам традиционных религиозных движений;
• участникам благотворительных движений;
• профессиональным спортсменам и тренерам;
• волонтёрам из стран-членов ЕС.

Требования к соискателям:

• заявитель должен соблюдать пункты, прописанные в Трудовом кодексе Республики и Законе о правовом положении иностранцев;
• его зарплата должны быть не меньше суммы, которую ему придётся отдавать за аренду и оплату жилья.

Срок действия разрешения на работу в Литве может отличаться в зависимости от категории заявителей.

Таблица: сколько действует разрешение на работу

Как открыть рабочую визу

Ещё одним необходимым для работы в Литве моментом будет оформление визы. Оптимальным вариантом станет долгосрочная виза категории «D». Если есть действующий «шенген» (украинцы с 2017 года могут въезжать по биометрическим паспортам), въехать в страну можно и по нему, а потом получить вид на жительство. Но ждать его придётся 4 месяца.

Для оформления потребуются:

• заявление-анкета установленного образца;
• загранпаспорт заявителя;
• приглашение от работодателя;
• копии важных страниц гражданского паспорта;
• цветная фотография установленного образца (35х45 мм);
• справка об отсутствии судимости на родине;
• подтверждение финансовой состоятельности заявителя (справки о доходах, выписки из счетов и так далее);
• свидетельства наличия у заявителя должного опыта работы (если требуется);
• медицинская страховка, охватывающая весь период предполагаемого нахождения в стране;
• свидетельства того, что у иностранца есть постоянное место жительства в Литве (бронь в гостинице, договор об аренде жилья, справки о поселении в общежитии).

Обращаться за оформлением визы необходимо в консульства или посольства Литвы на территории вашего государства. Также свою помощь в этом вопросе предлагает немало частных фирм, за услуги которых отдельно придётся отдать приличную сумму. Если же вы предпочитаете оформлять разрешение на въезд в страну самостоятельно, в качестве консульского сбора придётся отдать 60 евро.

Виза категории «D» может выдаваться на один год с правом дальнейшего продления. Этот документ является не только свидетельством легальности вашего длительного пребывания на территории Литвы, но и даёт вам право беспрепятственно путешествовать по странам «шенгена».

Если речь идёт о рабочих визах категорий «С» и «D», процедура их оформления практически не отличается. Отличием станет лишь разрешённое время пребывания за границей.

Вид на жительство выдаётся Департаментом миграции на территории Литвы. Долгосрочная виза и ВНЖ продлеваются в Литве на необходимый срок, выезжать для этого на родину не нужно.

Я в Литве живу уже 2 года и скажу по поводу зарплат, если ехать зарабатывать, то конечно, не сюда, а если приехать и остаться, чтобы жить, получить вид на жительство или гражданство, то, конечно, можно, потому что уровень жизни намного выше, чем в Украине. Смотря, в какой город, вы приедете, в Литве, так как и в Украине, зарабатывают только в больших городах, Средняя зарплата от 620 евро. Сторожем или уборщицей можно устроиться, почти без проблем, а вот продавцом нужно хотя бы чуть знать их язык. В целом, люди здесь очень гостеприимны и всегда помогут, если что-нибудь не так, не знаю как у кого, а мне очень помогали, когда я только переехала в эту страну.

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Легализация дипломов в ЛР

Для трудоустройства в Литве вам, возможно, придётся столкнуться с необходимостью легализации дипломов о высшем образовании по местным стандартам. Для этого нужно обратиться в Центр оценки качества образования («Studijų kokybės vertinimo centras» или SKVC). Вам потребуются:

• бланк-заявление с просьбой о подтверждении полученного на территории другого государства образования. Найти образец вы сможете ;
• документ об образовании. Диплом и/или аттестат могут быть представлены либо оригиналом, либо нотариально заверенной копией. Если вы на данный момент получаете второе образование и ваши документы находятся у администрации университета, вы сможете представить копию необходимого диплома, заверенную вузом, где на данный момент хранятся оригиналы. Также обязательно наличие официального перечня сданных предметов;
• паспорт заявителя или его нотариально заверенная копия. Если ранее вам приходилось менять фамилию, подтверждающие этот факт документы также необходимы.

На данный момент легализация дипломов является бесплатной процедурой. В целом она может занимать несколько месяцев.

Что такое Голубая карта

Голубая карта - это европейский аналог американской Зелёной карты, только выдающийся по профессиональному признаку. Она даёт право иностранцу получить работу на территории Литвы, ВНЖ (вид на жительство) и привезти с собой семью. Голубая карта предоставляется далеко не всем желающим. Иммигрант должен соответствовать трём требованиям:

• иметь высшее образование по востребованной профессии и собираться работать по ней на территории Литвы;
• быть гражданином страны, которая не является членом Европейского Союза;
• иметь официальное приглашение от литовских работодателей на должность с зарплатой, в 1,5 раза превышающей средние показатели по этой профессии в стране.

Стажировка в Литве

Стажировка в Литве, как и в любом другом государстве мира, чаще всего востребована студентами, которые нуждаются в получении практических навыков после окончания курсов бакалавриата или магистратуры. Программы отличаются длительностью, стоимостью и направлением подготовки. Стажировка может быть как несколько недель, так и несколько месяцев.

Организационные взносы оплачиваются как принимающей стороной, так и самими стажёрами. Первый вариант обычно встречается в тех случаях, когда в данных рабочих кадрах нуждаются местные компании, однако чаще всего студентам приходится самостоятельно оплачивать курсы стажировки. Стоимость может значительно отличаться в зависимости от того, где и по какой специальности проходит практика. К расходам также необходимо добавить стоимость проживания, проезда и питания. Что касается зарплаты, в Литве практикантам она практически никогда не выплачивается, стажировка считается здесь частью обучения.

Программы стажировки могут предлагаться как отдельными организациями, так и существовать в виде договора между университетами и фирмами разных стран. Первый вариант для россиян предпочтительнее, ведь международные стажировочные программы предлагают более выгодные условия, чем администрации местных вузов, кроме того, нередко благодаря международным программам стажировки молодые специалисты получают больше шансов найти высокооплачиваемую работу.

Процедура оформления необходимых документов обычно остаётся за самими практикантами. Исключением могут стать участники международных программ стажировки и обмена студентами, где нередко ответственность за оформление документации берёт на себя организация или принимающая сторона.

Стажировку могут проходить не только начинающие специалисты. К примеру, нередко предприятия организовывают мероприятия по обмену рабочими кадрами, целью которых является повышение квалификации. К сожалению, среди российских компаний данная практика может считаться редкостью. Также стажировка иногда является этапом при устройстве на работу в Литве. Её длительность зависит от того, на какую профессию вы претендуете. К примеру, горничные могут пробовать свои силы на стажировке в течение нескольких дней, после чего будут готовы приступить к полноценной самостоятельной работе. Людям более ответственных профессий придётся стажироваться значительно дольше - от нескольких недель до одного-двух месяцев. Стажировка при трудоустройстве обычно частично оплачивается. К счастью иммигрантов, не все профессии её требуют.

…Работаю в фирме «Vinctra». Здесь также принимают на работу без опыта с категорией «Е», и без опыта работы по ЕС. Стажировка 2 недели. Т. е. работают два водителя вместе по дорогам ЕС. Если видно, что новичок справляется, то он пересаживается на грузовик и самостоятельно работает дальше. Только на стажировке платят 15 евро…

Игорь

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-86#post-256811

Особенности бизнес-иммиграции

Как и другие европейские государства, Литва положительно относится к иностранным гражданам, планирующим вести свой бизнес на территории страны. Безусловно, предприятие должно приносить пользу государству, исправно платить налоги и уважительно относиться к законодательству Республики.

По ряду причин бизнес-иммигранты обычно не рискуют приобретать уже готовые фирмы на территории Литвы. Во-первых, литовские предприниматели не упускают возможности запросить за компанию больше, чем она на самом деле стоит, если покупатель - иностранный гражданин. Во-вторых, как показывает практика, продаются в основном убыточные предприятия, приобретая которые иммигрант заведомо обрекает своё дело на долгое развитие и массу необоснованных расходов. Поэтому иностранцы предпочитают открывать бизнес самостоятельно. Для этого необходимо сперва приобрести хотя бы небольшое помещение и зарегистрировать свою деятельность. Учтите, что для закрытого акционерного общества минимальный стартовый капитал должен составлять не менее трёх тысяч евро. Для ОАО эта сумма будет значительно больше - не менее 40 тысяч евро. Бизнес-иммигранту для получения вида на жительство необходимо трудоустроить минимум 2 человека из числа граждан Литвы.

ПМЖ даётся на 5 лет обычно, ВНЖ, по новому закону, есть возможность получить на 2 {года}. Затем это все продляется. Но нужно помнить о том, что строить бизнес в Литве весьма сложно, многие мои знакомые, кто переехал по ВНЖ, не смогли развиться именно по той сфере, по которой планировали - не пошло. Т. е. как пример - человек планировал торговлю (возить товар с Украины и продавать в Литве), в итоге оказывает консалтинг-услуги для мигрантов, женщина планировала заниматься недвижимостью, в итоге переключилась на бух. услуги и т. д.

Светлана

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Также бизнес-иммигрант должен будет оформить разрешение на ведение отдельных видов деятельности, если такое требуется (как правило, при открытии медицинских и юридических учреждений).

Я это к тому говорю, что если «обрубить концы там и начать здесь», то может не получиться так, как планируете, и на начальное время потребуется какая-то финансовая подушка - жить-то и кушать на что-то нужно.

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Что грозит нелегалам

Литовское законодательство очень строго относится к тому, чтобы на территории государства все работники были трудоустроены легально - и граждане страны, и тем более иностранные иммигранты. В первую очередь за принятие нелегала на работу наказание грозит работодателю - с него может взиматься штраф в размере от 1000 евро за каждого неоформленного сотрудника, если тот не является выходцем из Европейского Союза.

С 2014 года правительство ужесточило меры в случае обнаружения иностранцев-нелегалов в штате сотрудников на литовских производствах. Сейчас, если государство обнаруживает такого работника, оно обязывает работодателя выплатить мигранту минимум три его месячных оклада, а также возместить в государственную казну все налоговые отчисления, которые должны были оплачиваться за нелегальный труд.

Сам нелегал, если будет выявлен, также наказывается штрафом, его лишат разрешения на проживание, депортируют из страны и, возможно, запретят въезд в ЕС на несколько лет. Однако если о нарушении сообщил сам иммигрант, санкции к нему могут не применяться.

…речь идёт о трудоустройстве человека, не просто не владеющего государственным языком, но и не являющегося гражданином Литвы. Последнее обстоятельство весьма важно, если речь идёт о приёме на работу. Существует определённый порядок приёма на работу иностранцев по трудовому договору. Разрешение на работу для иностранцев Иностранные граждане (за исключением граждан стран - членов ЕС), не являющиеся постоянными жителями Литвы, могут временно работать в Литве по трудовому договору при условии, что у них есть разрешение на работу, выданное Биржей труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда. Граждане стран - членов ЕС освобождены от получения разрешения на работу, но те из них, кто намеревается жить в Литве долее 3 месяцев в течение полугода, должны получить разрешение на временное проживание. Обращение за разрешением на проживание невозможно для тех, кто прибыл в Литву по краткосрочной визе.

Ольга

http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0

Как показывает практика, далеко не всегда надежды трудовых мигрантов в отношении выбранных стран действительно оправданы. Литва - именно тот случай. Безусловно, если сравнивать зарплаты в Литве с их аналогами в Российской Федерации (особенно в небольших городах), преимущество будет у литовских специалистов. Тем не менее следует учитывать, что при трудоустройстве в Литве вам придётся сперва заплатить за оформление документов, проезд, проживание, а иногда и за само трудоустройство. С учётом этих сумм далеко не всегда оставшийся доход стоит тех усилий, которые необходимо приложить для работы в этой стране. Безусловно, в любом правиле есть свои исключения. Возможно, вам повезёт, и вы станете обладателем престижного рабочего места даже в Литве. Верьте в свои силы, ведь уверенность и настойчивость могут открыть любые двери.

Работа в Литве - популярный способ миграции в Европу у россиян, украинцев и белорусов. Наши соотечественники рассматривают ее как шанс улучшить качество жизни, получить в перспективе гражданство одной из стран-членов ЕС, сохранив при этом привычный быт, язык, связи с родной страной.

Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:

• подбор вакансий;
• оформление разрешения, национальной D-визы, ВНЖ;
• помощь в переезде и обустройстве;
• консультации и юридическая поддержка и пр.

Размер вознаграждения посредникам зависит от специальности и срока трудоустройства, объема предоставленной помощи. Например, с сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве, требуют 50–100 EUR единоразово при среднемесячном доходе в 500–900 EUR.

Отсутствие предоплаты - главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).

Поиск вакансий от прямых работодателей без посредников

Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».

Государственная биржа труда предлагает:

• большой список бесплатных вакансий;
• консультации по условиям труда и оплаты;
• возможность получить профессию с дальнейшим трудоустройством.

Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску работы:

• Darbo;
• Careerjet.

Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».

Вакансии в Литве, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Виза и разрешение на работу

Для легальной работы в Литве иностранцы должны оформить разрешение. Оно не требуется только инвесторам, стажерам, представителям творческих профессий, ученым, исследователям и тем, кто уже получил ВНЖ.

Предварительно наниматель размещает на Бирже труда и в СМИ объявление о вакансии. Иностранец может занять ее, если не появятся соискатели-литовцы, соответствующие требованиям работодателя. Такое ограничение связано с безработицей, которая достигла 9% в феврале 2018 г.

Через месяц работодатель собирает и подает на государственную Биржу труда следующие документы:

1. ходатайство о выдаче разрешения кандидату-иностранцу.
2. копию заграничного паспорта соискателя;
3. копии документов об образовании, квалификации. Дипломы ВУЗов по некоторым специальностям, например медицинские, дополнительно проходят легализацию Центра качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики;
4. копию трудовой книжки соискателя, подтверждающую 2-летний опыт работы на такой же или схожей должности за последние 3 года;
5. описание вакансии: условия труда и оплаты, обоснование необходимости найма иностранца.

Заявление рассматривают на протяжении 2 месяцев. Если решение положительное, соискателю нужно оплатить госсбор:

• за разрешение на 1 год - 121,64 EUR;
• за разрешение на 2 года - 150,6 EUR;
• за разрешение на сезонную работу - 34,75 EUR.

После получения разрешения иностранец оформляет в диппредставительстве Республики национальную D-визу, организует переезд, обустраивается, заключает трудовой договор. Договор, составленный на литовском и родном для работника языке, наниматель обязан в течение 2 месяцев предоставить на государственную Биржу труда.

Работа водителем, дальнобойщиком и таксистом

Водитель - самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

• таксисты;
• дальнобойщики (международники);
• экспедиторы;
• водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

• водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
• стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
• сертификат с «95 кодом» - свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
• карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
• минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
• медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
• справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Сезонная и вахтовая работа в Литве

Сезонная работа чаще всего связана с аграрной сферой:

• уборка урожая;
• сбор и сортировка овощей и ягод;
• прополка, уход за посадками и др.

Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт работы, знание языков не важны.

Работа ненормированная, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.

Работа сварщиком: требования и зарплаты

Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:

• диплом о среднем специальном образовании;
• сертификат сварщика;
• профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
• отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
• стаж работы от 2 лет;
• отсутствие судимости и вредных привычек.

Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.

Работа экскаваторщиком и трактористом: зарплаты и требования

Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков - на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:

• удостоверение тракториста-машиниста;
• опыт работы от года;
• отсутствие противопоказаний по здоровью.

Работа предполагается ненормированная, по 8–12 часов в день. Зарплата начинается от 800 EUR в месяц. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.

Работа каменщиком: расценки и условия трудоустройства

Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:

• умение укладывать кирпич, пеноблоки, шлакоблоки, керамоблоки, газоблоки;
• возводить стены и перегородки;
• устанавливать термоизоляцию;
• понимать техническую документацию и др.

Средняя заработная плата равна 1000–2200 в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:

• кирпич (фасад) 15–25 EUR/м²;
• кирпич до 45 EUR/м³;
• блок от 30 EUR/м³.

Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.

В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.

Вакансии строителя: востребованные специальности

Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:

• универсалов;
• каменщиков, бетонщиков;
• монтажников;
• штукатуров, маляров;
• укладчиков ламината;
• плиточников;
• разнорабочих и др.

Требования такие:

• средне-специальное образование, сертификаты, подтверждающие квалификацию;
• опыт работы от 1 года;
• медстраховка;
• готовность работать на высоте.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов (ставка до 10 EUR для разных специальностей), в среднем 800 EUR в месяц. Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.

Врачи в Литве: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации

Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт работы от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов - от 1100 EUR.

Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.

Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card - это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.

Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:

• иметь образование и(или) опыт работы по специальности;
• зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
• получить приглашение от литовского работодателя;
• подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.

Рассмотрение длится до 3 месяцев - гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти работу за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38 % всех выданных Литвой «Голубых карт».